Kein Gehalt?
Lohn- und Gehaltsausfall: Existenznot und Eilbedürftigkeit
Bleiben Lohn oder Gehalt aus, geraten Arbeitnehmer häufig innerhalb kurzer Zeit in finanzielle Schwierigkeiten. Miete, Kredite und laufende Lebenshaltungskosten müssen weiterhin bezahlt werden. Umso wichtiger ist es, offene Vergütungsansprüche schnell zu prüfen und konsequent durchzusetzen.
Ausstehende Vergütung gefährdet die wirtschaftliche Existenz
Lohn und Gehalt sichern den Lebensunterhalt. Bereits wenige Wochen ohne Zahlung können zu erheblichen finanziellen Belastungen führen. Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet, ausbleibende Gehaltszahlungen hinzunehmen, sondern können ihre Ansprüche rechtlich geltend machen.
Schnelles Handeln wegen Ausschlussfristen und Eilbedürftigkeit
Arbeits- und Tarifverträge enthalten häufig kurze Ausschlussfristen. Werden diese versäumt, können Ansprüche auf Lohn, Überstundenvergütung oder Boni verloren gehen. In besonders dringenden Fällen kommen auch einstweilige gerichtliche Maßnahmen in Betracht.
Nicht nur das Grundgehalt steht auf dem Spiel
Zum Arbeitsentgelt gehören neben dem laufenden Gehalt häufig auch Provisionen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütungen oder Annahmeverzugslohn. Wir prüfen sämtliche Vergütungsansprüche und setzen diese außergerichtlich sowie vor dem Arbeitsgericht konsequent durch.